Mercredi, plusieurs délégations ont pris part à la cinquième réunion ministérielle d’Asie de l’Est pour l’égalité des sexes. Près de cent vingt délégués de treize pays d’Asie de l’Est ont assisté à cet événement.

Bien que la Chine ait fait des progrès remarquables dans la réduction des inégalités entre les sexes, les défis, y compris l’écart de revenu entre les hommes et les femmes demeurent, ont déclaré mercredi des responsables de la plus grande organisation de femmes du pays.

Shen Yueyue, la présidente nouvellement élue de la Fédération des femmes de Chine (FFC), a souligné que la Chine, qui abrite un cinquième de la population féminine du monde, ont sur les épaules une lourde tâche pour la promotion de l’égalité des sexes.

«La Chine, en tant que grand pays en développement, doit faire face à de nombreux défis et difficultés que ce soit dans le développement économique et social ou dans le processus de l’égalité des sexes», a expliqué Shen Yueyue.

La présidente a fait ces remarques à l’occasion de la cérémonie d’ouverture de la cinquième réunion ministérielle des pays de l’Asie de l’Est pour l’égalité des sexes, qui s’est tenue à Beijing.

Plus de cent représentants de treize pays dont la Chine, la République de Corée et la Thaïlande discuteront de l’égalité des sexes dans les politiques gouvernementales, des mesures à prendre pour l’éradication de la violence contre les femmes et éliminer la discrimination entre les sexes en matière d’emploi, au cours de la réunion de deux jours.

«Il y a des écarts entre les femmes et les hommes en matière d’emploi, au niveau des ressources et des revenus», a déclaré Song Xiuyan, vice-présidente de la FFC, dans son discours lors de la cérémonie d’ouverture.

De 1990 à 2010, l’écart de revenu entre hommes et femmes s’est creusé, selon trois enquêtes nationales.

Le revenu annuel des femmes des villes,représentait environ 78% des gains de leurs homologues masculins en 1990. Le ratio est tombé à 70% en 1999 et 67% en 2010.

Dans les zones rurales, le ratio était d’environ 79% en 1990, mais a baissé à 56% en 2010.

Wang Xiaolin, directeur de la division de recherche du Centre international de réduction de la pauvreté en Chine, pensent que les femmes et les hommes se concentrent sur différents secteurs, ce qui a partiellement conduit à l’écart croissant des revenus.

«De nombreux travailleuses migrantes restent en bas de l’échelle dans le secteur des services, notamment serveuses dans les restaurants, alors que les hommes occupent plus de postes dans l’industrie manufacturière.

«En Chine, l’industrie manufacturière a subi la modernisation rapide, où le salaire a augmenté plus rapidement que le secteur traditionnel des services, ce qui signifie que les revenus des hommes augmentent plus rapidement que ceux des femmes», a-t-il fait remarquer.

L’influence des femmes chinoises dans le ménage et sur le bien-être des enfants est à la hausse, mais leur influence dans le milieu de travail et dans la vie politique n’a guère évolué, selon un rapport qui s’intitule «L’inégalité en Chine: une étude de cas» publié lundi par Sauver les enfants, une ONG internationale dédiée à la promotion des droits et de la protection des enfants.

Les statistiques de la Fédération des syndicats chinois ont également montré la baisse de la présence des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises.

Les femmes représentaient environ 32% du conseil d’administration des entreprises en 2011, soit une baisse de 11 points de pourcentage par rapport à 2005.

L’inégalité des sexes est également une question importante dans de nombreux autres pays.

Pour Cho Yoonsun, ministre de l’égalité des sexes et de la Famille de la République de Corée, de nombreux pays ont amélioré la situation des femmes au cours des deux dernières décennies, mais aucune nation ne peut prétendre avoir atteint la pleine égalité entre les sexes.

La ministre à ajouté qu’environ 63% des femmes âgées d’une vingtaine d’années participent au marché du travail dans son pays, presque identique à leurs homologues masculins. Pourtant, à 30 ans cette tendance s’inverse, avec 56% des femmes contre 93% des hommes qui travaillent, et à 40 ans, l’ écart entre les sexes sur le marché du travail ne cesse de s’accroître par la suite, a-t-elle fait savoir.

«Une des principales raisons de ce phénomène est qu’aucune mère n’est exempte des droits de garde et tâches ménagères, alors que les pères restent sans contrainte par les responsabilités domestiques».

Song, de la FFC, a exhorté les pays de l’Asie de l’Est à partager leurs expériences dans la promotion de l’égalité des sexes, soulignant que la Chine s’engageait à perfectionner le système juridique et la mise en œuvre des politiques nationales pour assurer l’égalité des sexes.

SOURCE : le Quotidien du Peuple,16 mai 2013